После увольнения по соглашению сторон работник был принят на ту же должность: обложат ли выходное пособие НДФЛ и страховыми взносами?

Comments

• Добрый день! 
  

  Цитата: 31.08.2021 уволили несколько сотрудников по соглашению сторон п. 1 ч. 1 ст. 77 с выплатой пособия (в размере 2х окладов (не облагаемое стр.взносами и НДФЛ ст 217,422 НК РФ)). 01.09.2021 приняли обратно на те же должности, но уже по срочному тр.договору на 1 год. В данном случае проверяющие органы могут обязать обязать обложить страховыми взносами и НДФЛ данное пособие?

  Да, вероятность велика.
  Уволили 31 августа, а на следующий день приняли, да ещё и несколько человек - это явно преднамеренная акция с целью не платить НДФЛ и взносы.
  
  Даже, если Вы докажите налоговикам, что у этого мероприятия есть весомая "деловая цель", это никак не объяснит, почему не удержали НДФЛ и не заплатили взносы.
  Ведь, как такового увольнения не было, о каких "компенсациях при увольнении" можно рассуждать.
  
  Успехов!