Бухгалтерия начисляет заработную плату, хотя сотрудники уже не работают в компании

Comments

• Добрый день.
  Тема перемещена в раздел "Вопросы от работников".
• Цитата: Добрый день!Работники уже не работают в компании, но работники есть в ведомости и на них бугалтерия начисляет зарплату!Прошу подсказать:1.Что творит бугалтерия, как это называется?2.Есть ли какая статья по данной ситуации?3.Куда (в какие органы) нужно обратиться для наказания бугалтерии?

  
  Добрый день. А вы кто? Бухгалтерия подчиняется главному бухгалтеру и руководителю организации. Думаю обращаться надо к ним
• Цитата: Работники уже не работают в компании, но работники есть в ведомости и на них бугалтерия начисляет зарплату!

  
  
  Возможно Вы заблуждаетесь, что эти работники не работают 😀
  Возможно они работают, но в другом месте, в другое время или вообще на дому (иногда такое бывает).
  
  
  

  Цитата: Бухгалтерия подчиняется главному бухгалтеру и руководителю организации. Думаю обращаться надо к ним

  
  
  Скорее всего ведомости подписаны и главным бухгалтером и руководителем,
  так что эти работники включены в ведомости с их ведома однозначно.
  Поэтому вроде как пожаловаться на бухгалтерию руководителю здесь не имеет смысла.
  
  Но, разумеется, прежде чем обращаться в какие-то органы, первое что надо сделать - это высказать свое мнение руководителю.
  
  Для разрешения споров, возникших и не разрешенных на работе существует трудовая инспекция.
  Но в данном случае даже не знаю поможет ли она...
• Цитата: Возможно Вы заблуждаетесь, что эти работники не работают 😀Возможно они работают, но в другом месте, в другое время или вообще на дому (иногда такое бывает). - работники точно уже не работают, с ними общаемся!Цитата: Бухгалтерия подчиняется главному бухгалтеру и руководителю организации. Думаю обращаться надо к ним

  - да это происходит с ведома главный бухгалтера!
  
  
  Но, разумеется, прежде чем обращаться в какие-то органы, первое что надо сделать - это высказать свое мнение руководителю. - руководитель скорее всего в курсе что в бухгалтерии творятся чудеса - так как с ним беседовал - руководитель сказал чо бугалтерия разберётся.
  
  Я сам бывший работник, после моего увольнения денежного расёта компания не произвела, в связи с этим стали с бухгалтерией разбираься почему они не могу расчитать.
  Бухгалерия стала высылаь мне документы для уточнения какие суммы получал какие не получал и в одной из ведомости заметил что - Бухгалтерия начисляет заработную плату, хотя сотрудники уже не работают в компании
• Цитата: Я сам бывший работник, после моего увольнения денежного расёта компания не произвела, в связи с этим стали с бухгалтерией разбираься почему они не могу расчитать.Бухгалерия стала высылаь мне документы для уточнения какие суммы получал какие не получал и в одной из ведомости заметил что -Бухгалтерия начисляет заработную плату, хотя сотрудники уже не работают в компании

  
  
  Теперь стало немного понятней. Вы были оформлены официально, по трудовому договору? Приказ об увольнении подписывали, трудовую книжку с записью об увольнении получили? Если "да", в этом случае, все расчеты должны быть произведены в день увольнения (ст.140 Трудового кодекса РФ).
  

  Цитата:При прекращении трудового договоравыплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

  
  
  В противном случае, работодатель нарушает трудовое законодательство, за что предусмотрена административная ответственность (ст.5.27 КоАП).
  

  Цитата:1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -влечет наложениеадминистративного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей;на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток;на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

  
  
  
  За каждый день просрочки платежа, работодатель обязан начислить и выплатить компенсацию за несвоевременную выплату (ст.236 Трудового кодекса РФ).
  

  Цитата:При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику,работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

  
  
  По фактам нарушений можно обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру.
• Да оформлен официально по трудовому договору, трудовая книжка с записью об увольнении получена - этот вопрос уже решается!
  
  Более важный данный вопрос:
  
  Работники уже не работают в компании, но работники есть в ведомости и на них бугалтерия начисляет зарплату!
  
  Прошу подсказать:
  
  1.Что творит бугалтерия, как это называется?
  
  2.Есть ли какая статья по данной ситуации?
  
  3.Куда (в какие органы) нужно обратиться для наказания бугалтерии?